Citizen Recruitment
Si aprono nuovi spazi di competizione, nel tempo del lavoro a distanza. Da quando non è necessario risiedere nel luogo dove si lavora, le città studiano nuovi mezzi per reclutare residenti fra gli smart worker — categoria che può diventare maggioranza assoluta nel giro di pochi anni.
È il caso di Tulsa, in Oklahoma, che offre 10.000 dollari in contanti, più supporto nel trovare casa e inserirsi nella comunità, ai remote worker che la scelgono come luogo di vita. In Italia muove intanto i primi passi l’idea del GlocalWorking, modello che intende attirare lavoratori digitali nei piccoli borghi del paese per riequilibrare il divario con i grandi centri.